深圳ISO45001认证材料 经验丰富

ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2018年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更*与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
4　组织所处的环境
4.1　理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。
4.2　理解工作人员和其他相关方的需求和期望
组织应确定：
a）除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方；
b）工作人员及其他相关方的有关需求和期望（即要求）；
c）这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。
4.3　确定职业健康安全管理体系的范围
组织应界定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其范围。
在确定范围时，组织：
a）应考虑4.1中所提及的内部和外部议题；
b）必须考虑4.2中所提及的要求；
c）必须考虑所计划的或实施的与工作相关的活动。
职业健康安全管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务。
范围应作为文件化信息可被获取。
4.4　职业健康安全管理体系
组织应按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，包括所需的过程及其相互作用。

组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效（见10.3）。
职业健康安全目标应：
a） 与职业健康安全方针一致；
b） 可测量（可行时），或能够进行绩效价；
c） 必须考虑：
1） 适用的要求；
2） 风险和机遇的价结果；
3） 与工作人员及其代表（若有）协商（见5.4）的结果；
d） 得到监视；
e） 予以沟通；
f） 在适当时予以更新。

ISO45001认证流程
企业原有职业健康安全管理体系识别、诊断；
任命管理者代表、组建ISO45001认证推行组织； ISO45001认证标志
制订目标及激励措施；
各级人员接受必要的管理意识和职业健康安全管理意识训练；
ISO45001标准知识培训；
职业健康安全管理体系文档编写；
职业健康安全管理体系文档大面积宣传、培训、发布、试运行；
管理培训；
内审员接受训练；
若干次内部职业健康安全管理体系审核；
在内审基础上的管理者审；
职业健康安全管理管制体系完善和改进；
申请认证；
公司文档审核；
现场审核；
纠正措施；
批准；
注册颁证；
完善的售后服务
ISO45001认证费用构成方式
ISO45001认证费      
*员工体检费用
咨询师、国家注册审核员差旅、食宿费用
医相应缴交记录

新版ISO45001与OHSAS18001的区别和其内容的主要改变
1、两者均是职业体系，OHSAS18001：2007是2007年发布的，国标是GB/T28001：2011，国标是2011发布的。而ISO45001:2018是版本，2018年发布的，国标是2020年发布的。
2、ISO9001\ISO14001\ISO45001均采用版本，便于融合。
ISO45001结构有改变，与版的质量管理体系，环境管理体系采用相同结构。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
iSO 45001有哪些益处？
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
提高符合法律法规的能力
降低事故事件的总成本
减少停机时间和生产中断的成本
降低保险费用
减少误工和员工的离职率
到国际职业健康安全管理水准的认可
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