中山ISO45001认证周期 经验丰富

ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2018年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更*与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
ISO45001认证的介绍
　　ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2018年的3月12日正式发布。新版标准将取代OHSAS18001:2007,转版期三年.1SO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。ISO45001主要变化如下：
　　1、使用了ISO管理体系的结构
　　2、更加关注“组织环境”
　　3、强调高管理者的职责和作用
　　4、更加关注于管理职责
　　5、强调了基于风险的思维
　　6、更加关注于绩效的监视与测量
　　在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到各相关方的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛。
　　ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和层获得更高程度的认可。
　　ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
　　二、ISO45001认证的流程
　　1.先签订合同，我司收到后，老师去上门实地或远程，收集资料。
　　2.提交认证申请，在准备资料的同时，认证申请在审批，待确定的审核时间下来，我司会通知，确定终审核时间。
　　3.审核老师进场，老师在现场协助贵司，双方配合以便*本次审核，一般审核结束后7天左右证书会出来。
　　4.证书扫描件发送，企业安排尾款，然后证书及快递给您

职业健康安全方针
管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针。职业健康安全方针应：
a） 包括为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安全和健康的工作条件的承诺，并适合于组织的宗旨和规模、组织所处的环境，以及组织的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的特性；
b） 为制定职业健康安全目标提供框架；
c） 包括满足法律法规要求和其他要求的承诺
d） 包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺（见8.1.2）；
e） 包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺。
f） 包括工作人员及其代表（若有）的协商和参与的承诺。 
职业健康安全方针应：
——作为文件化信息而可被获取；
——在组织内予以沟通；
——在适当时可为相关方所获取；
——保持相关和适宜。

职业健康安全管理体系认证
ISO45001认证简介
公司优势
ISO45001认证流程
ISO45001认证费用构成方式
ISO45001认证简介
   职业健康安全管理体系（OHSAS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO45001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO4500118001标准是目前可用于第三方认证的标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。 
    随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越**，**安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200**死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以**从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国际标准。以后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的性文件，1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出职业健康安全价系列（ISO45001）标准，即ISO4500118001《职业健康安全管理体系——规范》、ISO4500118002《职业健康安全管理体系——ISO4500118001实施指南》。
    以来，我国国民经济一直保持着高速增长，但作为社会发展重要标志的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐。为了尽快提高我国生产安全水平，**广大劳动的根本利益，促进贸易发展，符合WTO规则的要求，2001年国家质检总局对OHASA18001：1999标准进行了等同转化，并发布了国家标准GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系规范）。2011年又依据OHASA18001：2007对该标准进行了修订，发布了国家标准GB/T28001-2011（职业健康安全管理体系 要求），该标准覆盖了ISO45001所有的技术内容，适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构对其职业健康安全管理体系认证的组织。

作用和承诺
管理者应通过以下方式证实其在职业健康安全管理体系方面的作用和承诺：
a）对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；
b）确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织方向相一致；
c）确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；
d）确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；
e）就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；
f）确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；
g）并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；
h）确保并促进持续改进；
i）支持其他相关管理人员证实在其职责范围内的作用；
j）在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；
k）保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受；
l）确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程；
m）支持健康安全会的建立和运行。
职业健康安全管理体系的建立和贯彻运行，将为员工创造更加安全健康的工作环境,为客户创造更加的产品和服务。永信科技将继续全面贯彻各管理体系，不断完善管理，提高产品品质，给客户坚实的产品质量**！ISO 45001使用的体系方法可以帮助企业成功地管理职业健康安全风险、预防、身体状况欠佳和。公司全员的参与是ISO 45001的主要优势。企业更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。在当前的**化环境下，建立职业健康安全体系是一个机会，而不是负担。企业认真对待与工人和社会沟通，使他们的生命得到**，身体免于伤害，财产免于损失。通过采取明智的预防措施以及执行ISO45001，可以让企业员工更加轻松地投入工作。
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