ISO45001认证条件

ISO 45001是** ISO 职业健康安全标准，预计2018年3月左右有可能公布 ISO 45001 的终定稿，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生、和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。ISO 45001标准被写入高层次结构中，对组织而言，它代表着一次将其整合到其他管理体系标准，例如，质量管理 ISO 9001或者环境管理 ISO 14001，并实现的**机遇。
ISO 45001标准公布之后，将取代 OHSAS 18001 标准。目前拥有 OHSAS 18001认证的组织会有三年时间过渡到 ISO 45001认证。
福建漳州ISO45001职业体系认证的大概流程
1、了解企业大概的情况。
2、签订协议。
3、支付首付款。
4、现场。
5、现场文件的补充和修改。
6、编写质量、程序文件、规章制度、记录表格。
7、申请一阶段审核
8、一阶段整改
9、申请二阶段审核。
10、二阶段整改。
11、颁发证书。
12、年审安排
福建漳州ISO45001职业体系大概费用：
1、认证费用，一般在6000-10000左右，根据认证机构的选择，价格有适当的差别。
2、咨询费用，一般在1000-5000，左右，根据认证机构的选择，价格有适当的差别。
3、差旅费用，一般在800-2000之间，根据审核员的远近，价格有适当差别，一般是实报实销。
4、计量器校准费用，必要的检测费用，根据公司的实际情况来决定。
5、初审费用合计在7000—17000之间。
6、监督审核费用一般是认证费用5000，咨询费用1500，差旅费用实报实销。

职业健康安全方针
管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针。职业健康安全方针应：
a） 包括为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安全和健康的工作条件的承诺，并适合于组织的宗旨和规模、组织所处的环境，以及组织的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的特性；
b） 为制定职业健康安全目标提供框架；
c） 包括满足法律法规要求和其他要求的承诺
d） 包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺（见8.1.2）；
e） 包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺。
f） 包括工作人员及其代表（若有）的协商和参与的承诺。 
职业健康安全方针应：
——作为文件化信息而可被获取；
——在组织内予以沟通；
——在适当时可为相关方所获取；
——保持相关和适宜。

ISO45001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料
1、企业营业执照
    3、安全生产许可证
    4、生产工艺流程图及说明
    5、公司简介及体系认证范围说明
    6、职业健康安全管理体系组织架构图
    7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
    8、公司员工参与职业健康安全管理情况
    9、员工代表任命书和选举产生记录
    10、公司厂区平面图（管网图）
    11、公司电路线路平面图
    12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
    13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、工作岗位等重要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
    14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业类文件等）
    15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
    16、消防验收报告
    17、安全生产守法（风险高的生产企业需要）
    18、公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
    19、内/外信息反馈资料（和供应商及客户）
    20、内/外信息反馈资料（和员工及机构）
    21、OHSAS18001职业健康安全意识培训
    22、职业健康和安全基本知识
    23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
    24、安全教育的资料
    25、岗位（职业病岗位）人员清单
    26、工种的培训情况
    27、现场5S管理与安全生产管理

0.1 背景
组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
在职业健康安全领域，国家制定了一系列职业健康安全相关法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等）。这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
0.2 职业健康安全管理体系的目的
职业健康安全管理体系的作用是为管理职业健康安全风险和机遇提供一个框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；因此，对组织而言，采取有效的预防和保护措施以消除危险源和限度地降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过其职业健康安全管理体系应用这些措施时，能够提高其职业健康安全绩效。如果及早采取措施以把握改进职业健康安全绩效的机会，职业健康安全管理体系将会更加有效和。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系，能使组织管理其职业健康安全风险并提升其职业健康安全绩效。职业健康安全管理体系可有助于组织满足法律法规要求和其他要求。
0.3 成功因素
对组织而言，实施职业健康安全管理体系是一项和经营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于作用、承诺以及组织各层次和职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括：
a）管理者的作用、承诺、职责和担当；
b）管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化；
c）沟通；
d）工作人员及其代表（若有）的协商和参与；
e）为保持职业健康安全管理体系而所需的资源配置；
f）符合组织总体目标和方向的职业健康安全方针；
g）辨识危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；
h）为提升职业健康安全绩效而对职业健康安全管理体系绩效的持续监视和价；
i）将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程；
j）符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标；
新版ISO 45001标准将以“PDCA循环”（计划、执行、检查、改进）为基础。与其他标准一样，ISO 45001也采用了HLS“高阶结构”（标准化结构、文本模块和定义），使用高阶结构，可以确保与其他管理标准（如ISO 9001 质量管理体系标准或ISO 14001 环境管理体系标准）的结构兼容性。因此，还可以与其他管理标准进行联合认证。根据目前的情况，按照OHSAS 18001:2007认证的公司可以将其职业健康安全管理体系转换为ISO 45001。对于已经获得OHSAS 18001并选择转换至ISO 45001的公司，必须完成ISO 45001要求的所有变更。此外，在标准正式发布之后，会有三年过渡期，您可在此期间转换为ISO 45001。
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