福建ISO45001认证费用和周期,需要那些资料

厦门顺舟科技有限公司，是经厦门市场监督批准的企业管理咨询机构，公司有经验丰富的体系认证人员,咨询人员，拥有多名经验丰富的国家注册审核员,认证范围覆盖社会经济活动的各个领域,无论客户在什么地方,均能得到公司满意周到的认证服务。
新版ISO45001与OHSAS18001的区别和其内容的主要改变
1、两者均是职业体系，OHSAS18001：2007是2007年发布的，国标是GB/T28001：2011，国标是2011发布的。而ISO45001:2018是版本，2018年发布的，国标是2020年发布的。
2、ISO9001\ISO14001\ISO45001均采用版本，便于融合。
ISO45001结构有改变，与版的质量管理体系，环境管理体系采用相同结构。

0.1 背景
组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
在职业健康安全领域，国家专门制定了一系列职业健康安全相关法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等）。这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
0.2 职业健康安全管理体系的目的
职业健康安全管理体系的作用是为管理职业健康安全风险和机遇提供一个框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；因此，对组织而言，采取有效的预防和保护措施以消除危险源和限度地降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过其职业健康安全管理体系应用这些措施时，能够提高其职业健康安全绩效。如果及早采取措施以把握改进职业健康安全绩效的机会，职业健康安全管理体系将会更加有效和高效。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系，能使组织管理其职业健康安全风险并提升其职业健康安全绩效。职业健康安全管理体系可有助于组织满足法律法规要求和其他要求。
0.3 成功因素
对组织而言，实施职业健康安全管理体系是一项和经营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于作用、承诺以及组织各层次和职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括：
a）管理者的作用、承诺、职责和担当；
b）管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化；
c）沟通；
d）工作人员及其代表（若有）的协商和参与；
e）为保持职业健康安全管理体系而所需的资源配置；
f）符合组织总体目标和方向的职业健康安全方针；
g）辨识危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；
h）为提升职业健康安全绩效而对职业健康安全管理体系绩效的持续监视和价；
i）将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程；
j）符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标；

ISO45001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料
1、企业营业执照
3、安全生产许可证
4、生产工艺流程图及说明
5、公司简介及体系认证范围说明
6、职业健康安全管理体系组织架构图
7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
8、公司员工参与职业健康安全管理情况
9、员工代表任命书和选举产生记录
10、公司厂区平面图（管网图）
11、公司电路线路平面图
12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业指导类文件等）
15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
16、消防验收报告
17、安全生产守法证明（风险高的生产企业需要）
18、公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
19、内/外信息反馈资料（和供应商及客户）
20、内/外信息反馈资料（和员工及机构）
21、OHSAS18001职业健康安全意识培训
22、职业健康和安全基本知识
23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
24、三级安全教育的资料
25、特殊岗位（职业病岗位）人员清单
26、特殊工种的培训情况
27、现场5S管理与安全生产管理

ISO45001认证的介绍
　　ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2018年的3月12日正式发布。新版标准将取代OHSAS18001:2007,转版期三年.1SO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。ISO45001主要变化如下：
　　1、使用了ISO管理体系的结构
　　2、更加关注“组织环境”
　　3、强调高管理者的职责和作用
　　4、更加关注于管理职责
　　5、强调了基于风险的思维
　　6、更加关注于绩效的监视与测量
　　在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到各相关方的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛。
　　ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和层获得更高程度的认可。
　　ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
　　二、ISO45001认证的流程
　　1.先签订辅导合同，我司收到后，辅导老师去上门实地或远程辅导，收集资料。
　　2.提交认证申请，在准备资料的同时，认证申请在审批，待确定的审核时间下来，我司会通知，确定终审核时间。
　　3.审核老师进场，辅导老师在现场协助贵司，双方配合以便*本次审核，一般审核结束后7天左右证书会出来。
　　4.证书扫描件发送，企业安排尾款，然后证书及快递给您