茂名ISO45001认证周期 经验丰富

企业为什么要做ISO45001认证?
依据国际劳工安排的估算，每年因工作活动而的人数追赶两百**。这一简单的统计数据很清晰地阐明对于工作健康和安全规矩的要求日益迫切，而运用个一个统一标准来帮助安排标准过程确保契合性也变得日益重要。
不管作为职工、中层办理者亦或是成功的企业家，咱们都不希望在工作过程中呈现任何意外的伤亡事情。但是现实是每天数以千计的人因为事故、工作病而丧生。为了下降和避免人员的伤亡及工作病发生，众多企业在办理过程中，引入了ISO45001工作健康安全办理体系，旨在经过控制一切造成的伤亡和工作病的危险，针对这些危险采纳一定的措施，以到达预期的结果。　　随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了危险办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的国际化标准，将在未来三年内替代OHSAS 18001，成为世界上受等待的标准。ISO 45001站在更高层的角度，旨在经过危险办理的办法、考虑到自上而下的从层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求，以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图，然后帮助安排在角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。
组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效（见10.3）。
职业健康安全目标应：
a） 与职业健康安全方针一致；
b） 可测量（可行时），或能够进行绩效价；
c） 必须考虑：
1） 适用的要求；
2） 风险和机遇的价结果；
3） 与工作人员及其代表（若有）协商（见5.4）的结果；
d） 得到监视；
e） 予以沟通；
f） 在适当时予以更新。

职业健康安全管理体系认证
ISO45001认证简介
公司优势
ISO45001认证流程
ISO45001认证费用构成方式
ISO45001认证简介
   职业健康安全管理体系（OHSAS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO45001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO4500118001标准是目前可用于第三方认证的标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。 
    随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越**，**安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200**死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以**从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国际标准。以后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的性文件，1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出职业健康安全价系列（ISO45001）标准，即ISO4500118001《职业健康安全管理体系——规范》、ISO4500118002《职业健康安全管理体系——ISO4500118001实施指南》。
    以来，我国国民经济一直保持着高速增长，但作为社会发展重要标志的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐。为了尽快提高我国生产安全水平，**广大劳动的根本利益，促进贸易发展，符合WTO规则的要求，2001年国家质检总局对OHASA18001：1999标准进行了等同转化，并发布了国家标准GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系规范）。2011年又依据OHASA18001：2007对该标准进行了修订，发布了国家标准GB/T28001-2011（职业健康安全管理体系 要求），该标准覆盖了ISO45001所有的技术内容，适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构对其职业健康安全管理体系认证的组织。

0.1 背景
组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
在职业健康安全领域，国家制定了一系列职业健康安全相关法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等）。这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
0.2 职业健康安全管理体系的目的
职业健康安全管理体系的作用是为管理职业健康安全风险和机遇提供一个框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；因此，对组织而言，采取有效的预防和保护措施以消除危险源和限度地降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过其职业健康安全管理体系应用这些措施时，能够提高其职业健康安全绩效。如果及早采取措施以把握改进职业健康安全绩效的机会，职业健康安全管理体系将会更加有效和。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系，能使组织管理其职业健康安全风险并提升其职业健康安全绩效。职业健康安全管理体系可有助于组织满足法律法规要求和其他要求。
0.3 成功因素
对组织而言，实施职业健康安全管理体系是一项和经营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于作用、承诺以及组织各层次和职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括：
a）管理者的作用、承诺、职责和担当；
b）管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化；
c）沟通；
d）工作人员及其代表（若有）的协商和参与；
e）为保持职业健康安全管理体系而所需的资源配置；
f）符合组织总体目标和方向的职业健康安全方针；
g）辨识危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；
h）为提升职业健康安全绩效而对职业健康安全管理体系绩效的持续监视和价；
i）将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程；
j）符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标；

ISO45001认证流程
企业原有职业健康安全管理体系识别、诊断；
任命管理者代表、组建ISO45001认证推行组织； ISO45001认证标志
制订目标及激励措施；
各级人员接受必要的管理意识和职业健康安全管理意识训练；
ISO45001标准知识培训；
职业健康安全管理体系文档编写；
职业健康安全管理体系文档大面积宣传、培训、发布、试运行；
管理培训；
内审员接受训练；
若干次内部职业健康安全管理体系审核；
在内审基础上的管理者审；
职业健康安全管理管制体系完善和改进；
申请认证；
公司文档审核；
现场审核；
纠正措施；
批准；
注册颁证；
完善的售后服务
ISO45001认证费用构成方式
ISO45001认证费      
*员工体检费用
咨询师、国家注册审核员差旅、食宿费用
医相应缴交记录
新版ISO 45001标准将以“PDCA循环”（计划、执行、检查、改进）为基础。与其他标准一样，ISO 45001也采用了HLS“高阶结构”（标准化结构、文本模块和定义），使用高阶结构，可以确保与其他管理标准（如ISO 9001 质量管理体系标准或ISO 14001 环境管理体系标准）的结构兼容性。因此，还可以与其他管理标准进行联合认证。根据目前的情况，按照OHSAS 18001:2007认证的公司可以将其职业健康安全管理体系转换为ISO 45001。对于已经获得OHSAS 18001并选择转换至ISO 45001的公司，必须完成ISO 45001要求的所有变更。此外，在标准正式发布之后，会有三年过渡期，您可在此期间转换为ISO 45001。
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