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企业为什么要做ISO45001认证?
依据国际劳工安排的估算，每年因工作活动而的人数追赶两百**。这一简单的统计数据很清晰地阐明对于工作健康和安全规矩的要求日益迫切，而运用个一个统一标准来帮助安排标准过程确保契合性也变得日益重要。
不管作为职工、中层办理者亦或是成功的企业家，咱们都不希望在工作过程中呈现任何意外的伤亡事情。但是现实是每天数以千计的人因为事故、工作病而丧生。为了下降和避免人员的伤亡及工作病发生，众多企业在办理过程中，引入了ISO45001工作健康安全办理体系，旨在经过控制一切造成的伤亡和工作病的危险，针对这些危险采纳一定的措施，以到达预期的结果。　　随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了危险办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的国际化标准，将在未来三年内替代OHSAS 18001，成为世界上受等待的标准。ISO 45001站在更高层的角度，旨在经过危险办理的办法、考虑到自上而下的从层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求，以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图，然后帮助安排在角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。
本标准符合国际标准化组织（ISO）对管理体系标准的要求。这些要求包括一个统一的高层结构和相同的核心正文以及具有核心定义的通用术语，旨在方便本标准的使用者实施多个ISO管理体系标准。
尽管本标准的要素可与其他管理体系兼容或整合，但本标准并不包含针对其他主题（如质量、社会责任、环境、保卫或财务管理等）的要求。
本标准包含了组织可用于实施职业健康安全管理体系和开展符合性价的要求。希望证实符合本标准的组织可通过以下方式来实现：
——开展自我价和声明；
——寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性进行确认；
——寻求组织的外部机构对其自我声明的确认；
——寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证或注册。
本标准的*1章至*3章阐述了适用于本标准的范围、规范性引用文件以及术语和定义，*4章至*10章包含了可用于价与本标准符合性的要求。附录A提供了这些要求的解释性信息。附录NA给出了本标准与GB/T 28001-2011之间的对应情况。*3章中的术语和定义按照概念的顺序进行编排。本标准索引（一）给出了按英文字母顺序排列的术语索引，索引（二）给出了按汉语拼音顺序排列的术语索引。
本标准使用以下助动词：
——“应”（shall）表示要求；
——“宜”（should）表示建议；
——“可以”（may）表示允许；
——“可、可能、能够”（can）表示可能性或能力。
标记“注”的信息是理解或澄清相关要求的指南。*3章中的“注”提供了增补术语资料的补充信息，可能包括使用术语的相关规定

新版ISO45001与OHSAS18001的区别和其内容的主要改变
1、两者均是职业体系，OHSAS18001：2007是2007年发布的，国标是GB/T28001：2011，国标是2011发布的。而ISO45001:2018是版本，2018年发布的，国标是2020年发布的。
2、ISO9001\ISO14001\ISO45001均采用版本，便于融合。
ISO45001结构有改变，与版的质量管理体系，环境管理体系采用相同结构。

ISO45001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料
1、企业营业执照
    3、安全生产许可证
    4、生产工艺流程图及说明
    5、公司简介及体系认证范围说明
    6、职业健康安全管理体系组织架构图
    7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
    8、公司员工参与职业健康安全管理情况
    9、员工代表任命书和选举产生记录
    10、公司厂区平面图（管网图）
    11、公司电路线路平面图
    12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
    13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、工作岗位等重要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
    14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业类文件等）
    15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
    16、消防验收报告
    17、安全生产守法（风险高的生产企业需要）
    18、公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
    19、内/外信息反馈资料（和供应商及客户）
    20、内/外信息反馈资料（和员工及机构）
    21、OHSAS18001职业健康安全意识培训
    22、职业健康和安全基本知识
    23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
    24、安全教育的资料
    25、岗位（职业病岗位）人员清单
    26、工种的培训情况
    27、现场5S管理与安全生产管理

作用和承诺
管理者应通过以下方式证实其在职业健康安全管理体系方面的作用和承诺：
a）对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；
b）确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织方向相一致；
c）确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；
d）确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；
e）就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；
f）确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；
g）并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；
h）确保并促进持续改进；
i）支持其他相关管理人员证实在其职责范围内的作用；
j）在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；
k）保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受；
l）确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程；
m）支持健康安全会的建立和运行。
ISO45001作为OHSAS 18001的升级版本，介绍中指出：“ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。包括6个大的部分，强调解决决策力和执行力的问题。
基于标准编制的通常体例，ISO 45001包括6个大的部分，分别是：前言、介绍、标准正文、附录（使用指南）、参考文献和索引目录；
正文部分设置了10个，包括：范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状（组织所处的环境）、力和员工参与、策划、**（支持）、运行、绩效评估和改进等。
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